我々は顧客の問題解決活動に領域を設けることなく参画し、顧客の発展に貢献し続けます

マネージャー層に対し、「集合研修」と「個人指導」を融合した研修となります。

「マネージャー層」、「次世代マネージャー層」、「中堅社員層」に対して個別プログラムを設計し、総合的な教育となります。
※「新入社員研修」、「マナー研修」は契約講師により実施が可能です。

業務実態やヒアリング調査を踏まえて、各お客様に必要と考えられる「教育マニュアル」を企画・作成いたします。

提携コンサルタントとの共同作業により設計した、独自の「マネジメント行動体系」に基づき、「具体的マネジメント行動」の「認識度合いと行動度合い」を診断いたします。